只這一條充滿人文關(guān)懷的待遇就足夠讓孟氏集團(tuán)這個(gè)企業(yè)顯得有溫度,而非冷冰冰。
雖說不知道這個(gè)待遇的制定者是誰,但孟微年眼下處在決策高位,沒有廢止這一待遇,也足夠能證明他本人足夠體恤員工溫和良善,跟孟平術(shù)口中冷血無情的資本家截然相反。
吃過午飯,因?yàn)槊衔⒛暌缧?,跟拍的女同事暫且得了空休息去了餐廳吃飯。
明黛想到會(huì)議上孟微年給她發(fā)過來的消息,她沒跟同事們?nèi)ダ畋才烹娨暸_(tái)工作人員的休息室,摸索著找到了孟微年的專屬電梯。
她摁了66層,餐廳在20層,相隔四十多層,電梯攀升卻不慢,沒用一分鐘就到了66層。
剛出電梯,明黛就瞧見了李炳那張年輕恭敬的臉。
“太太跟我來?!?br>
“嗯?!?br>
明黛跟著李炳往前走,穿過寂靜寬敞的廊道,李炳推開了一扇閉合的沉木大門,朝明黛做了一個(gè)請(qǐng)的手勢(shì),“太太請(qǐng)?!?br>
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