負(fù)司：“你們干嘛要從終極純凈能量上進(jìn)行分辨？你們應(yīng)該在你們自己產(chǎn)能時(shí)就意識(shí)到啊。你們自己產(chǎn)的初級(jí)情緒能量才是完全屬于你們、最適合你們分析的——不過(guò)對(duì)你們來(lái)說(shuō)，自產(chǎn)的初級(jí)能量也不如我給你們的純凈能量好用。這是你們的能力問(wèn)題?！?br>
        員工：“我們有意或無(wú)意弄出臨時(shí)情緒場(chǎng)時(shí)，我們自己的員工能量塊檢測(cè)系統(tǒng)上不會(huì)顯示其他員工因這個(gè)臨時(shí)情緒場(chǎng)產(chǎn)生的初級(jí)能量值?！?br>
        負(fù)司的語(yǔ)氣中滿滿都是嫌棄：“你們?cè)趺催@么不開(kāi)竅？每一個(gè)人的員工能量塊當(dāng)然只會(huì)顯示該能量塊使用者的產(chǎn)能情況。你們?cè)斐隽伺R時(shí)情緒場(chǎng)，但情緒場(chǎng)又不直接產(chǎn)能，產(chǎn)能的是其他人。其他人！其他人的能量情況當(dāng)然不會(huì)顯示在你們的能量塊中，那只可能顯示在他們各自的能量塊中?！?br>
        負(fù)司：“還有，我安裝在你們魂體內(nèi)的員工能量塊里顯示的內(nèi)容，向你們展示的是在我判斷中的你們的能量情況。你們應(yīng)該逐漸學(xué)會(huì)脫離員工能量塊、自己判斷自己的情況。別什么都依賴我。你們隔三差五嚷嚷要推翻我，就是這么推翻的？”

        員工嘟囔：“我們沒(méi)能力推翻你你還不高興？”

        但也只能不滿地嘟囔。員工們還是做不到從能量本源的角度去研究、利用、控制能量，搞不清楚自己某天獲得的能量為什么比預(yù)料的多，也搞不清楚自己某日的耗能為什么格外大。

        負(fù)司生氣：“為什么我們世界的生物在能量方面的悟性這么差？憑什么他們修真文明在這方面就人才輩出？”

        古任：“你要實(shí)在嫉妒，你就混到修真文明去生活。你要搞清楚，你之所以能在我們世界當(dāng)一家獨(dú)大的情緒能量公司、無(wú)數(shù)生物隨便你挑挑揀揀拉來(lái)當(dāng)員工，就是因?yàn)槲覀兪澜绲纳镌谀芰糠矫嫒狈ξ蛐?、難出人才與你競(jìng)爭(zhēng)。別端起碗吃飯、放下碗罵娘——世界是可以算是你娘吧？”

        負(fù)司：“?。∵€是生氣！氣到我自己造能量了！”

        負(fù)司平常和后勤一樣，有少量的情緒起伏、能低頻率地產(chǎn)些微能量，而當(dāng)它特別激動(dòng)、一次產(chǎn)能很多時(shí)，整個(gè)負(fù)司地盤(pán)便會(huì)發(fā)生比較劇烈的震動(dòng)，跟要垮塌了似的。

        負(fù)司：“哼，所以說(shuō)勸你們乖乖聽(tīng)話、少惹我。我情緒過(guò)分激動(dòng)、造成全空間震動(dòng)時(shí)，我的本體不會(huì)受傷，還能得到高純度能量，住在我空間里的你們卻可能被震死?！?br>
        員工們：“怕你啊？如果震死了我們?nèi)浚愕没ǘ嗌贂r(shí)間才能再次收集到這么多員工給你持續(xù)產(chǎn)能？光靠你自己產(chǎn)能你吃得飽嗎？”

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