“而我們都知道，我的員工中早早死掉、提前辭職的比例遠(yuǎn)大于達(dá)成合同條件解約的?！?br>
        “當(dāng)然，偶爾也有員工頓悟，從五六十分瞬間飆到一百分，那種情況也是達(dá)成解約條件，超額達(dá)成，同樣可以與我解約。但那并非我提出的要求?！?br>
        “我跟位面超市不一樣，我是不會(huì)要求員工達(dá)到極致的?！?br>
        “提那種極端要求，不僅會(huì)逼瘋員工，還會(huì)逼瘋我自己?！?br>
        “大家懶散一點(diǎn)、混日子一點(diǎn)，才有助于養(yǎng)生長(zhǎng)壽?！?br>
        小絨毛：“混日子應(yīng)該是六十分?！?br>
        負(fù)司：“我雖然不追求極致的美味，但也不想只混個(gè)飽腹。起碼得拿到相對(duì)好吃的能量。八十分是底線了?！?br>
        小絨毛：“七十九分就會(huì)被你抹殺嗎？”

        負(fù)司：“我從來(lái)沒(méi)有給你們?cè)O(shè)置過(guò)必死局面。你們自己在情緒場(chǎng)里把握不了那些斗大的生機(jī)，我難道得追著你們喂奶嗎？”

        小絨毛：“好人會(huì)有好報(bào)嗎？董志算是得到了好報(bào)叭？他下輩子會(huì)被世界優(yōu)待呢?！?br>
        負(fù)司：

        “雖然說(shuō)起來(lái)可能比較殘忍，但在能量層面上，好與壞、善良與邪惡，并不重要。”

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