之后有員工也落入了李斯兮拿證的那個(gè)情緒場(chǎng)，且落入時(shí)那個(gè)情緒場(chǎng)的時(shí)間線只進(jìn)行到李斯兮剛離開(kāi)那情緒場(chǎng)后不久。

        接著，那位員工如果有興趣、有時(shí)間、有足夠的溝通能力，便可以扮演調(diào)查員，通過(guò)調(diào)查李斯兮心理診所的客戶(hù)及周邊住戶(hù)知曉李斯兮在當(dāng)?shù)氐恼鎸?shí)口碑。

        李斯兮放出來(lái)的剪輯版記錄中詳細(xì)展示了他的診所在那情緒場(chǎng)里的地址，并附有一份長(zhǎng)長(zhǎng)的、他經(jīng)手治療的、包含了聯(lián)系方式及簡(jiǎn)要病情說(shuō)明的客戶(hù)名單。

        ——雖然說(shuō)隔著世界，好像就無(wú)所謂保護(hù)隱私了，但李斯兮如此暴露客戶(hù)信息的行為，確實(shí)也加劇了其他員工對(duì)李斯兮專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的懷疑。

        兩名員工不同隊(duì)地落在同一個(gè)情緒場(chǎng)中相距不遠(yuǎn)的兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，這種事情發(fā)生的概率究竟有多小，看李斯兮那有恃無(wú)恐的態(tài)度就知道了。

        第176章

        李斯兮把客戶(hù)名單詳細(xì)展示出來(lái)的舉動(dòng),無(wú)疑也是仗著這份小概率而對(duì)同事們發(fā)出的挑釁。

        甚至，即使發(fā)生了小概率巧合、真有員工落在了同一個(gè)情緒場(chǎng)的合適時(shí)間點(diǎn)，即使后進(jìn)去的那位調(diào)查員確實(shí)查清楚了李斯兮在那場(chǎng)里的全部底子,但負(fù)司其他員工能否得到那份調(diào)查結(jié)果,也得看這位調(diào)查員愿不愿意將調(diào)查結(jié)果在負(fù)司內(nèi)公開(kāi)。

        雖然肯定有不少員工愿意為了這份調(diào)查付費(fèi)，但如果李斯兮給調(diào)查員開(kāi)了比其他員工加起來(lái)更高的價(jià)格讓調(diào)查員保密呢？

        誰(shuí)能肯定這位調(diào)查員辛勤調(diào)查是為了真相，還是敲詐？

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀