之后有員工也落入了李斯兮拿證的那個(gè)情緒場(chǎng),且落入時(shí)那個(gè)情緒場(chǎng)的時(shí)間線只進(jìn)行到李斯兮剛離開(kāi)那情緒場(chǎng)后不久。
接著,那位員工如果有興趣、有時(shí)間、有足夠的溝通能力,便可以扮演調(diào)查員,通過(guò)調(diào)查李斯兮心理診所的客戶(hù)及周邊住戶(hù)知曉李斯兮在當(dāng)?shù)氐恼鎸?shí)口碑。
李斯兮放出來(lái)的剪輯版記錄中詳細(xì)展示了他的診所在那情緒場(chǎng)里的地址,并附有一份長(zhǎng)長(zhǎng)的、他經(jīng)手治療的、包含了聯(lián)系方式及簡(jiǎn)要病情說(shuō)明的客戶(hù)名單。
——雖然說(shuō)隔著世界,好像就無(wú)所謂保護(hù)隱私了,但李斯兮如此暴露客戶(hù)信息的行為,確實(shí)也加劇了其他員工對(duì)李斯兮專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的懷疑。
兩名員工不同隊(duì)地落在同一個(gè)情緒場(chǎng)中相距不遠(yuǎn)的兩個(gè)時(shí)間點(diǎn),這種事情發(fā)生的概率究竟有多小,看李斯兮那有恃無(wú)恐的態(tài)度就知道了。
第176章
李斯兮把客戶(hù)名單詳細(xì)展示出來(lái)的舉動(dòng),無(wú)疑也是仗著這份小概率而對(duì)同事們發(fā)出的挑釁。
甚至,即使發(fā)生了小概率巧合、真有員工落在了同一個(gè)情緒場(chǎng)的合適時(shí)間點(diǎn),即使后進(jìn)去的那位調(diào)查員確實(shí)查清楚了李斯兮在那場(chǎng)里的全部底子,但負(fù)司其他員工能否得到那份調(diào)查結(jié)果,也得看這位調(diào)查員愿不愿意將調(diào)查結(jié)果在負(fù)司內(nèi)公開(kāi)。
雖然肯定有不少員工愿意為了這份調(diào)查付費(fèi),但如果李斯兮給調(diào)查員開(kāi)了比其他員工加起來(lái)更高的價(jià)格讓調(diào)查員保密呢?
誰(shuí)能肯定這位調(diào)查員辛勤調(diào)查是為了真相,還是敲詐?
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