可現(xiàn)有情況球隊根本沒有資金打造那么龐大的球員網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，斯科特想出來的應(yīng)對方案就是和溫格溝通好，讓球隊的球探羅伯特.文去找阿森納的球探要面試失敗的球員資料，篩選出來不錯的孩子來球隊面試。

        和阿森納隊比賽第二天，除了一線隊員正常訓(xùn)練，其他工作人員都忙了起來。

        布倫特福德隊在休賽期又開始了大規(guī)模的新人試訓(xùn)環(huán)節(jié)，雖然球隊現(xiàn)在已經(jīng)升級到了英冠聯(lián)賽，不過斯科特并沒有打算放棄這種發(fā)現(xiàn)年輕球員的方法。

        除了一線隊員，青訓(xùn)球員和預(yù)備隊球員都來幫忙了。

        “乖乖，今年來了81個人，托比，你和羅伯特沒有提前篩選嗎？今年怎么來了這么多小崽子？”

        斯科特看著來試訓(xùn)的隊員在球場邊站成了一堆，皺著眉頭，今年來球隊試訓(xùn)的球員比去年多了一半，這些球員試訓(xùn)恐怕要折騰一天了。

        “安迪，我們現(xiàn)在可不是去年的那支英甲球隊了，大部分豪恩斯洛的孩子都想來我們俱樂部！”

        喬伊斯笑著看向來到球場的年輕球員，這個時候體能教練安德魯和技術(shù)教練戈爾曼正在給球員分組，分組進行身體素質(zhì)和個人技術(shù)測試。

        “希望今年能再從這些孩子里發(fā)現(xiàn)下一個盧克和塞塞，能有個像凱登那樣的也算數(shù)！”

        說起去年試訓(xùn)時候發(fā)現(xiàn)的球員，斯科特剛才是皺起的馬上舒展了。

        球隊挖掘球員資源的能力實在是太差，球隊只能把搜索球員的區(qū)域覆蓋到倫敦，球隊在倫敦基本上對于各家青訓(xùn)俱樂部和業(yè)余球隊里球員資料能夠掌握。

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