修浩哲在故作無知的笑，肖嵐也只能全當他是什么都不知道的三好青年。

        賣y窩點是那么容易打擊的地方嗎？那可不是在街上隨機抓住一個小偷小m0的罪犯，也不是哪家夫妻報警敲門抓小三，就算有群眾進行帶頭舉報，想要警方出警也需要經(jīng)過層層審批，而審批的這段時間，足夠幾通電話撥給相關人等了。

        “羅副隊讓我們來驗證王老漢的不在場證明，你看看他安排的人手就知道他想要看到什么樣的結果，”肖嵐從來都不吝嗇于將自己作為過來人的經(jīng)驗與人分享，“你想興師動眾，也要看看局里有沒有那么多剩余的警力給你用。”

        所以成為合格下屬的第一步，就是要用有限的力量收獲最大的成果。領導們真正在乎的是在他之上的領導們的需求，至于他之下，辦不好事情就只有一個答案，那就是屬下無能。階層，責任，上下從屬就是這么一級一級按序排下來的。

        不然，為何大多數(shù)成為公職人員的人都卯足了勁兒想往上升？不僅僅是到手的權力與薪資，還有許許多多JiNg神上的享受。就b如，當你不需要說話，只一個眼神就有人能心領神會并雙手奉上你想要的結果，當你身邊的所有人都在說你Ai聽的話，那種獨屬于上位者的榮光會將你周圍的世界都變得美好。

        修浩哲聽了肖嵐的話顯然有些不以為然，“那你的意思就是我們要像盯梢的狗似的在這兒蹲點？這么多的地方？三個人怎么蹲的過來？”

        肖嵐沒再跟他做過多的解釋，“所以羅副隊給了我們三天時間?！?br>
        她已經(jīng)習慣用最少的人手然后往上面交最漂亮的答卷了。當然，這也是她在給自己交投名狀。既不想走捷徑違背自己的內心，自然也就只能用命，用經(jīng)驗，用她愿意支付的代價去盡力滿足上級領導的渴望。

        “三天時間也不夠啊?！毙藓普芟駱O了才大學畢業(yè)剛入職場的菜鳥，對領導的不合理安排充滿了意見。

        肖嵐看著他，“你家里條件不錯吧。你今年多大了？二十五六？”

        “就，還行。”修浩哲眼露提防，他不知道肖嵐說句話的目的是什么，“這跟我的年齡又有什么關系？”

        “大學幾年都沒教會你執(zhí)行命令與服從命令，所以我覺得這份工作對你來說可能并不是必選項?！毙顾闶侵懒_志強究竟是個什么樣的人了。

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