因?yàn)檫@些情況是目前國內(nèi)很多的國有，集體企業(yè)的通病，之所以要打破大鍋飯，實(shí)行按勞分配，也就是想要對職工工作的積極性和能動(dòng)性進(jìn)行激勵(lì)和督促。

        現(xiàn)在看來，很可能都是假話謊話，忽悠人的話！

        顧達(dá)聰想了很久，妻子陳瑤瑛看他回家就把自己關(guān)在書房里面這么久，不禁擔(dān)心的推門進(jìn)來。

        “這么大的煙味，你少吸點(diǎn)，想什么呢？”

        “沒什么，我打個(gè)電話?！?br>
        等妻子出去，顧達(dá)聰撥打趙長安的電話。

        “顧書～”

        “長安，你是不是有著太行生物和寇應(yīng)先的汽配廠資產(chǎn)侵占的具體數(shù)據(jù)？”

        “沒有?！?br>
        電話那邊趙長安沒有遲疑實(shí)話實(shí)說：“不過以我的判斷，至少不低于三千萬。”

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