景玉農(nóng)聽見這話心里一撇嘴。自己是負(fù)責(zé)人事工作不假，可平日里大家對人事工作指手畫腳還少了？誰沒有就人事工作提過意見啊。

        今天倒都裝起明白人了，一個個的謹(jǐn)慎小心，生怕遭了罪過似的。

        再說了，人事變革轟轟烈烈搞了兩年多，誰不知道集團(tuán)的人事大權(quán)在李主任手里把著。

        她分管的工作里是有人事勞資部，可重點還是放在了財務(wù)控制部。

        為啥李懷德點名讓谷維潔講啊，還不是自己清楚誰捏著人事權(quán)。

        谷維潔倒是踢皮球的好手，不往回踢，卻踢給了她，讓她怎么說。

        “開不開這個口子無非要有兩個說法?！本坝褶r(nóng)不能不說，便也就坦白地講了，“開，集團(tuán)能提供多少安置名額；不開，怎么跟職工解釋?！?br>
        “如果沒有名額可以提供，那就想想能不能跟職工解釋清楚。如果跟職工解釋不清楚，那還得考慮一下能提供多少安置名額。”

        瞧瞧這話說的，等于沒說啊。

        可景副主任已經(jīng)說了，再沒有人能為難她，還得說她這話有點道理。

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