景玉農(nóng)聽見這話心里一撇嘴。自己是負(fù)責(zé)人事工作不假,可平日里大家對人事工作指手畫腳還少了?誰沒有就人事工作提過意見啊。
今天倒都裝起明白人了,一個個的謹(jǐn)慎小心,生怕遭了罪過似的。
再說了,人事變革轟轟烈烈搞了兩年多,誰不知道集團(tuán)的人事大權(quán)在李主任手里把著。
她分管的工作里是有人事勞資部,可重點還是放在了財務(wù)控制部。
為啥李懷德點名讓谷維潔講啊,還不是自己清楚誰捏著人事權(quán)。
谷維潔倒是踢皮球的好手,不往回踢,卻踢給了她,讓她怎么說。
“開不開這個口子無非要有兩個說法?!本坝褶r(nóng)不能不說,便也就坦白地講了,“開,集團(tuán)能提供多少安置名額;不開,怎么跟職工解釋?!?br>
“如果沒有名額可以提供,那就想想能不能跟職工解釋清楚。如果跟職工解釋不清楚,那還得考慮一下能提供多少安置名額。”
瞧瞧這話說的,等于沒說啊。
可景副主任已經(jīng)說了,再沒有人能為難她,還得說她這話有點道理。
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