這就是中庸和平衡，誰都知道，這種東西是消滅不干凈的，存在即是合理。

        所以李學(xué)武要用最少的人，做最高端的事。

        做事的人有的是，只要經(jīng)濟開放了，干活的人一劃拉就是一大把，賣命的都有，啥樣的找不到？

        現(xiàn)在培養(yǎng)骨干更重要，西琳年歲不大，葛林更小，搭配一個丁萬秋，李學(xué)武覺得正好。

        如果每次有事都從京城動人支援，不僅不利于對方的成長，還會影響他對京城這邊人的培養(yǎng)。

        調(diào)十三太保其中的三人去鋼城他都覺得心疼，這仨人要是在這再學(xué)四年，李學(xué)武用起來更順手了。

        提前用了不是不好，只是潛力不足了，有一點揠苗助長的可惜。

        吉城這一次李學(xué)武要看張萬河的態(tài)度和動作，也要看丁萬秋的態(tài)度和動作。

        成了，皆大歡喜，李學(xué)武繼續(xù)試探他們，不成，吉城他也虧的起，反正不是自己建立的盤子，砸了也不心疼，大不了從二叔那邊重新建立。

        重要的還是人，李學(xué)武想用草莽出身的兩人，用之前就得不斷地試探和考驗，他們自己應(yīng)該想的通。

        對于兩人這是個機會，李學(xué)武不增加人手，缺了就讓大強子去調(diào)，三方出身不同的人聚在一起做事，一定會出現(xiàn)問題。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀