因為管理原因，聶成林不適合再繼續(xù)擔任生產(chǎn)管理處和技術(shù)處兩個部門。

        楊鳳山不是沒勸過他，也不是沒做過兩方的工作，可聶成林自己不愿意轉(zhuǎn)這個彎兒，就出現(xiàn)了程開元來接手生產(chǎn)兩個部門的情況。

        生產(chǎn)管理處和技術(shù)處是軋鋼廠非常重要的部門，楊鳳山不會給聶成林反應和轉(zhuǎn)彎的時間，能干就干，不能干就換人。

        生產(chǎn)任務是分解到每一天的，每天的生產(chǎn)任務都是需要專職領導來分管的，他哪里能容忍聶成林耍小孩子脾氣。

        不過聶成林是老同志了，還是從基層一步步走上來的，需要合理的安置。

        所以工程處這種專業(yè)的管理部門，以及服務處這種基礎服務的部門就成了最適合他現(xiàn)在狀況的業(yè)務范圍了。

        工作本來就是這樣的，能者上，弱者下，能干就干，不能干就走。

        董文學直接管理了保衛(wèi)處，李懷德在后勤處和調(diào)度處的基礎上又接手了銷售處，真正的組成了貿(mào)易聯(lián)合網(wǎng)絡。

        有意思的是，景玉農(nóng)管理的業(yè)務少了，但話語權(quán)提升了，李懷德的目的達到了，話語權(quán)卻是削減了。

        因為誰都知道董文學直接管理保衛(wèi)處跟李懷德管理保衛(wèi)處是沒有什么區(qū)別的。

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