小食堂主任的安排還真就不是楊鳳山提的，而是他提的，主要還是想保證小食堂的就餐環(huán)境和管理。

        徐斯年起先是想調(diào)劉嵐過去當(dāng)主任的，但是被主管后勤的李副廠長給否了，說不大合適。

        不大合適的理由很充分，劉嵐任職的時間短，在股長的位置上并沒有做出什么成績，沒有提拔的必要。

        而徐斯年在提出由張松英兼任的意見后，李副廠長這才點了頭。

        張松英本身就是招待所的副所長，更是在招待所整頓工作的時候做出了成績的。

        現(xiàn)在招待所實施的夜餐服務(wù)，以及招待所的服務(wù)管理都是她在做，很有管理經(jīng)驗。

        當(dāng)然了，這些都是徐斯年說的，李學(xué)武想的是上次秦淮茹給他說的，李副廠長不喜歡劉嵐太高調(diào)。

        這確實是李副廠長的個人意愿了，很明顯的，劉嵐太高調(diào)了，對他的影響也是不好的。

        兩人的事情該知道的都知道，該裝糊涂的也都在裝糊涂，這種事上不得臺面，更值不當(dāng)?shù)淖肪俊?br>
        純屬個人娛樂愛好，只要不涉及到利益的輸送，就沒有什么大問題。

        以前劉嵐可能就著他的光撿點剩菜，這根本就不足以上升到利益輸送的問題上，現(xiàn)在她主管招待所食堂，那邊還有個錢師傅呢，更涉及不到利益關(guān)系了。

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