所以,聯(lián)合企業(yè)不能被一個人,或者一系所掌握。
現(xiàn)在聯(lián)合企業(yè)還在籌備階段,但是籌備辦公室里就已經(jīng)被安排了各個部門的人。
說是協(xié)調(diào)需要,但所有人都知道,這是在提前占位置。
聯(lián)合企業(yè)管理部門,以及各分廠的管理都是會優(yōu)先從籌備辦公室里選任。
公了說,他們更了解聯(lián)合企業(yè),從籌備到生產(chǎn),他們是經(jīng)歷者,有著先天的優(yōu)勢。
私了說,這些人有著各自背景和支持,同管理處的人更加的熟悉,組織工作也更方便,甚至就是他們以前部門劃轉(zhuǎn)過來的項目。
別看景玉農(nóng)現(xiàn)在把持著聯(lián)合企業(yè)的籌備與建設(shè),真正到了分蛋糕的時候,她能留下五分之一就算是大勝利了。
當然了,這并不妨礙她對聯(lián)合企業(yè)的延伸管理,沒有人規(guī)定一個干部的屬性。
在管理屬性上,只要到了聯(lián)合企業(yè),只要她還是聯(lián)合企業(yè)的負責人,那么就得歸她管,聽她的意見。
所以楊鳳山是將這個屬于李懷德的項目拿出來,交給景玉農(nóng),任由這個項目命運多舛也沒什么意見。
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