在人事問題上充分尊重他的意見，甚至可以說是謹(jǐn)慎也不為過。

        李學(xué)武只對保衛(wèi)處內(nèi)部的崗位調(diào)整發(fā)言，卻是從來不過問其他單位的人事問題，包括他推動的，或者間接推動的項(xiàng)目。

        人事和財務(wù)通通不插手，甚至把自己部門的項(xiàng)目拿出來貢獻(xiàn)給全廠的事業(yè)。

        能辦事，能容人，顧大局，難得的風(fēng)度和大度，讓跟他共事的部門和部門負(fù)責(zé)人很難說他的壞話。

        不過做業(yè)務(wù)嘛，哪能不提意見的，李學(xué)武回來后只在兩個人的任職問題上發(fā)表了意見。

        一個是徐斯年，一個就是他，張國祁。

        而這兩個人的任職是有關(guān)聯(lián)的，關(guān)于徐斯年的任職問題上，李學(xué)武所提出的意見和建議也是比較合理的。

        李懷德當(dāng)然知道李學(xué)武他們這些處級干部私下里還有個小團(tuán)體，畢竟李學(xué)武他們也沒背著他。

        但是，李懷德不相信李學(xué)武會為了這個而特意推薦徐斯年去接造船廠的崗。

        很簡單，徐斯年走，是因?yàn)樗茝垏钌衔?，幫他掌握辦公室的權(quán)利。

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