人事問題矛盾突出,不斷有問題反應(yīng)到廠里,甚至到了薛直夫的案頭。
紀(jì)監(jiān)部門拆分合并時(shí),一直被薛直夫壓著的這類問題被直接反饋給了李懷德。
這些問題里甚至出現(xiàn)了讓李懷德臉紅的女人問題。
最后就是地方關(guān)系的處理上極其不合格,邊疆各關(guān)系單位不止一次對他的工作表現(xiàn)出了反感和抵觸,講他不會(huì)做人,更不會(huì)做事。
他倒是很清楚這些問
題,以前這邊就上報(bào)過,可他沒想著管。
業(yè)務(wù)上李學(xué)武絕對不輸別人,他是真想有所作為的,但業(yè)務(wù)能力在個(gè)人身上永遠(yuǎn)都不是孤立存在的。
要是不會(huì)經(jīng)營工作關(guān)系,再好的業(yè)務(wù)能力也得不到發(fā)揮。
當(dāng)金耀輝的問題不斷地被反饋回來,他又不是主管領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)問題直接壓下,或者轉(zhuǎn)給相關(guān)部門就是了。
而看著紀(jì)監(jiān)那邊都沒有動(dòng)靜,李學(xué)武就更不會(huì)給李懷德添堵了。
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