或者說從李學武提副處長以后，韓雅婷接崗，依舊保持了李學武的管理風格。

        周瑤在擔任保衛(wèi)科副科長時，就是韓雅婷帶教的。

        一脈相承，到了現(xiàn)在，保衛(wèi)科的組織工作愈加的完善夯實。

        保衛(wèi)科出來的干部身上，李學武的個人風格很是濃厚。

        正直、果敢、成熟、穩(wěn)重。

        很值得學習和思考的是，一個強調(diào)紀律和嚴肅工作做法的部門，在日常工作中表現(xiàn)的并不死板。

        廠報有文章評價保衛(wèi)的工作是：有溫度，有深度，有尺度。

        很少能看到保衛(wèi)組的人對廠職工大喊大叫，吆五喝六。

        但凡有人頤指氣使，囂張跋扈，早就被負責人收拾了。

        且看從李學武往下，領(lǐng)導都不曾對下面如此，他們又有什么理由對廠職工如此呢。

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