“我告訴你們，要么積極配合廠里的工作，積極在組織安排的工作崗位上繼續(xù)奮斗，要么我讓保衛(wèi)押著你們?nèi)チb押室里冷靜冷靜，讓你們?nèi)趧?dòng)隊(duì)清醒清醒?！?br>
        李學(xué)武手指點(diǎn)了點(diǎn)腳下，提醒道：“不要挑戰(zhàn)廠管委會(huì)的底線，不要懷疑廠里對(duì)人事變革的態(tài)度和決心，放棄你們那所謂的幻想和無(wú)知，我對(duì)你們的所作所為感到羞恥?！?br>
        “雨華同志，保衛(wèi)科的人就在樓下，誰(shuí)不配合就強(qiáng)行帶走?！?br>
        他轉(zhuǎn)過身，對(duì)著敖雨華交代道：“在我這里，任何人都沒有協(xié)調(diào)的余地，誰(shuí)說話都不好使，嚴(yán)格按照組織程序執(zhí)行。”

        “在位同志，你多辛苦，把組織工作做的再細(xì)致一些，再穩(wěn)妥一些。”

        李學(xué)武又看向了組織處負(fù)責(zé)人殷在位說道：“管委辦鬧的很不好，是我的工作沒有做到位，思想工作有漏洞，請(qǐng)不要為難和責(zé)怪他們，我會(huì)向管委會(huì)做檢討?！?br>
        “李副主任，謝謝您的理解和支持。”

        殷在位很是不好意思的握了握李學(xué)武的手，誠(chéng)懇的說道：“不是您的錯(cuò)，是我們組織處在工作中沒有做好解釋和疏導(dǎo)工作，思想認(rèn)識(shí)不到位，請(qǐng)您多多原諒?！?br>
        “在接下來(lái)的工作中我保證，一定做好協(xié)調(diào)和組織工作，保障大家在工作交接和安置工作中應(yīng)有的待遇和權(quán)益?！?br>
        “李副主任，我也有錯(cuò)，組織工作本就是我負(fù)責(zé)的分工，是我沒有照顧好大家?！?br>
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