這兩人明顯是溝通過了，而且看樣子是許寧主導(dǎo)的，這就是李學(xué)武提拔許寧的原因。

        李學(xué)武揮了揮手讓兩人坐，接過詢問記錄又看了一遍，然后打開許寧遞過來的文件袋。

        “科長，您怎么認為扈正權(quán)有問題的？”

        面對韓雅婷的詢問，李學(xué)武暫時沒有回答,而是拆開許寧帶來的文件，文件袋上還有人事處的存檔印章。

        李學(xué)武看了看印章日期，45年一檔，49年二檔，54年三檔，檔檔都有具體的時間和審核日期。

        李學(xué)武打開繞線，抽出里面的一打兒資料，最上面的就是扈正權(quán)的個人信息表格。

        扈正權(quán)，男，漢族，原籍遼省，原廣北鋼材廠工人，日資企業(yè)時升級成技師，一直在軋鋼廠里工作，60年升的工程師。

        從履歷資料上看不出什么疑點，李學(xué)武一張一張地翻著手里的歷史檔案，韓雅婷兩人則是默不作聲地看著皺著眉頭的上司。

        這些資料很全面，卻又不全面。

        一個人的工作情況可以用文字描述，包括每個時間節(jié)點,但個人情況卻是文字描述不清的。

        資料里對于扈正權(quán)的個人生活僅有寥寥幾字，單身，父母雙亡，流亡學(xué)生......

        他絕對不止一次被審查了,不然也不可能在檔案里出現(xiàn)這么多時間節(jié)點的審查報告。

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