尤其是李學武在雙預桉報告中闡述的以人為本，防治結(jié)合的中心思想，更是讓上面對于這一套安全防治體系尤為的重視。

        別說楊鳳山?jīng)]想到了，就連李懷德都沒有想到李學武不聲不響地做了這么多準備工作。

        雙預桉廠里雖然很重視了，但完全沒有重視到一定程度，這也給了李學武充分表現(xiàn)的機會。

        報紙上有一篇關(guān)于軋鋼廠在實施雙預桉安全體系前后的日平均受傷人數(shù)和事故發(fā)生概率對比數(shù)據(jù)。

        事實證明，安全生產(chǎn)事故和自然災害是可以預防和減弱受傷害程度的。

        可以說軋鋼廠的安全體系火了，軋鋼廠的安全管理干部們火了，李學武這個保衛(wèi)處負責人也要火了。

        這么大的工作成績，楊鳳山也很難處理李學武這個進步飛快的青年干部了。

        現(xiàn)在跟書記所提出的進讜委會根本不是李學武進步的終點，有可能是他新的起點。

        楊元松自然知道這一點，分廠一把手進讜委會這并不會很突兀，但保衛(wèi)處副處長，尤其是李學武，進讜委會有可能造成當前軋鋼廠正治生態(tài)的不穩(wěn)定。

        李學武就是一個不穩(wěn)定分子。

        副處長絕對不能成為讜委會職務的，如果李學武要進，那一定是要在讜委這邊掛職副書記的。

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