但周瑤一定是要放在具體職務(wù)上進(jìn)行培養(yǎng)的，這也會(huì)讓她們彼此之間的差距越來(lái)越大。

        這就是職場(chǎng)上，為什么都是一起進(jìn)來(lái)的，在三兩年后就會(huì)出現(xiàn)大職級(jí)的差別。

        這個(gè)主任科員周瑤知道，一部分來(lái)自于她參與了大型項(xiàng)目，一部分來(lái)自于保衛(wèi)處的支持，尤其是李學(xué)武的支持。

        這里面還有于主任和沙器之的幫忙，沒(méi)有于主任她不可能參與到雙預(yù)案的編制工作中，沒(méi)有沙器之，她也不可能學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)知識(shí)那么快。

        看似很巧合的事情，其實(shí)都是一步步走出來(lái)的，看著好像不友善的人，不公平的工作，到最后都會(huì)給你一個(gè)滿(mǎn)意的回答。

        即便是不如周瑤這樣獲得明顯的回饋，但也會(huì)在一個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中積累優(yōu)于常人的經(jīng)驗(yàn)。

        中午下班，李學(xué)武一個(gè)人往招待所走，正巧遇著從辦公樓里走出來(lái)的徐斯年。

        李學(xué)武本想裝沒(méi)看見(jiàn)，并且加快步伐，卻是被徐斯年從后面叫住了。

        他倒是想著裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)來(lái)著，可前面走著的都有回頭看的了，他也不好跟徐斯年裝聾子了。

        “走這么快干嘛？狗攆了？”

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