主管領導是蘇維德，部門經理是王小琴，副經理是于德才。

        周瑤擔任了保衛(wèi)處處長，兼并企業(yè)調進來的邰俊才擔任安全環(huán)保處處長，蘇維德從上面要來的周澤川擔任了紀監(jiān)處處長。

        不過紀監(jiān)處劃出去了，不歸他管了，因為這種劃撥讓蘇維德在辦公室里摔了杯子。

        這不就等于斷了他一臂嘛。

        關于大部室和小處室的級別，有在企業(yè)工作過的讀者應該清楚，叫處長的不一定是處級干部。

        機關處室在這里就已經失去了原有的職級屬性，屬于大部室下轄的小型行政單位了。

        處長是一種職務名稱，處級干部才是行政級別。

        所以，周瑤的保衛(wèi)處處長依舊是正科級，不是她進步了，是她所管理的保衛(wèi)科進步了。

        這就是集團制度晉級的一種表現，聽起來很復雜，但在正常的企業(yè)管理序列中是很清晰的。

        沒有人會叫錯自己領導的級別，也沒有會不知道自己領導行政級別，不在體系內的當然就不懂了。

        保衛(wèi)組拆分完成，也標志著紅星廠組機部門正式向集團大部室級部門跨越。

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