谷維潔看了李懷德一眼，低下頭默默做著筆記，心里還在核算著。

        “關(guān)于這支建筑隊伍的未來，我是有幾點建議和打算的”。

        李學(xué)武主動開口說道：“到明年年底，勞動隊工人數(shù)量達到一萬一千人，我估計會有三千人到四千人能返回到生產(chǎn)崗位上”。

        “也就是說，總?cè)藬?shù)上去了，學(xué)習(xí)返崗的人數(shù)也存在，只是不斷地有人被淘汰下來，實現(xiàn)良性循環(huán)”。

        “依照明年的新招職工指標(biāo)，這支勞動隊伍的人數(shù)在兩年內(nèi)的將保持在七千人到八千人的動態(tài)水平”。

        “我的建議是，持續(xù)培養(yǎng)新職工加入到生產(chǎn)崗位上，持續(xù)淘汰不合格技術(shù)工人到勞動崗位上”。

        “明年年底軋鋼廠工人總數(shù)估計會在四萬人左右，八千人占比五分之一，恰恰證明了軋鋼廠的技術(shù)鍛煉和生產(chǎn)勞動是有意義的”。

        “這八千人持續(xù)投入到工程建設(shè)中，不僅僅鍛煉了思想，磨練了意志，還能支撐軋鋼廠未來五年的工程建設(shè)工作”。

        “現(xiàn)有包括京城工人新村，鋼城工人新村，亮馬河工業(yè)區(qū)，鋼城療養(yǎng)度假區(qū)，新建鋼城軋鋼工業(yè)基地，以及其他項目的科研、教育、生活等建筑設(shè)施將要在未來五年內(nèi)上馬，建筑是個大問題”。

        “有了這八千人，只需要東風(fēng)建筑承擔(dān)技術(shù)管理和工程管理部分，在節(jié)省建設(shè)資金的同事，還能鍛煉工人隊伍，一舉多得”。

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