“制度問題可以從委辦想辦法解決嘛~”

        李學(xué)武看著周小白將饅頭掰了半個(gè)遞給自己，便順手接了。

        “保衛(wèi)干部調(diào)動還是有一定的弊端，會對班子造成不信任的印象”。

        雖然這么說著，可他也知道徐斯年在這邊的艱難。

        對比煉鋼廠當(dāng)初的復(fù)雜情況，造船廠這邊更顯突出。

        徐斯年有意加強(qiáng)自身權(quán)威，勢必要將保衛(wèi)部門抓在手里的。

        李學(xué)武這邊一定支持他的工作，可遠(yuǎn)水解不了近渴，造船廠保衛(wèi)部門與地方關(guān)系多有勾連，不好擺布。

        如果讓徐斯年當(dāng)這個(gè)保衛(wèi)科長，那他自然能有精力處理這些人和事。

        但畢竟要掌控全局，更要銜接內(nèi)外，哪里有精力和時(shí)間專門針對一個(gè)部門啊。

        所以該說的是要說，該理解的也是要理解，該幫忙的也是要幫忙。

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