李學武放下茶杯，微微搖頭道：“干部交流和學習對培養(yǎng)青年干部絕對是有好處的，這一點沒啥說的”。

        “至于說限制和監(jiān)管機制，我覺得可以靈活一些，積極推動監(jiān)察和組織的關心力度，多走訪，多談心嘛”。

        “你說的輕巧，誰有那么多的時間去談心??？工作不要干了”。

        谷維潔從辦公桌上抽出一份文件看了看，遞給他說道：“從外事部申請一名副處長掛職國際飯店？”

        “嗯，是為了方便外事招待工作，以及國際飯店的管理”。

        李學武接過文件看了看，是關于外事部委任周干城同志掛職紅星廠國際飯店副總經理的函。

        其實單從職務和職級上來說，周干城這算是“虧”了的。

        畢竟國際飯店的總經理韓雅婷才是正科，副處過去才是副總不是虧是什么。

        但還真不是，這個掛職不是全面的，而是兼職的，也是為了方便外事工作的一種手段。

        向下兼容職級，并不算什么新鮮事，好多單位都有這樣的。

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