要么給生產管理處和設計處大換血，將不服管的干部進行調整和打散處理。

        要不就是在即將到來的年中工作會議上進行分工調整。

        無論是選哪個，都會對當前的軋鋼廠生產工作和整體和諧的環(huán)境造成損傷，更會對當前穩(wěn)定的正治生態(tài)造成影響。

        楊鳳山想過后勤處會出事，想過保衛(wèi)處會出事，就是沒想過他的大本營會出事，還一出事就是全軍覆沒。

        通過昨天同鄺玉生和夏中全的談話中了解到，這兩名干部的思想都受到了某些人的影響，有朝實用主義方向發(fā)展的傾向。

        更注重把實證主義功利化，強調生活、行動和效果，經(jīng)驗和實在歸結為行動的效果，知識歸結為行動的工具，真理歸結為有用、效用、或行動的成功。

        實用主義的要義體現(xiàn)在：認識的任務，是認識行動的效果，從而為行動提供信念。

        也就是說，楊鳳山現(xiàn)在看到的，兩個處室，甚至是更多處室的負責人，通過同某些人的聚會和談話中有了這方面的思考和正治傾向。

        他們關注行動是否能帶來某種實際的效果，也就是關注直接的效用、利益。

        簡單來說就是，有用即是真理，無用即為狗屁。

        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀